1、酒店员工必须严格按照规定穿着工作服，根据不同季节穿着不同的工作服。
2、除清洁、修理外，工作服不得带出酒店工作区域。
3、酒店工作服应保持清洁。 如有损坏，应及时修复。
4、酒店员工不得随意改变工作服的款式和穿着方法。
5、酒店仓库管理员应准确掌握工作服库存数量。 正式更换工作服前1个月，应清点各类、型号工作服所需数量，并报办公室。
6、酒店制服到达后，由办公室负责验收。
7、酒店各部门经理负责测量本部门员工的身高、腰围、胸围、臀围、裤长，并登记、统计。
8、酒店发放工作服时ktv领班工作服图片，办公室应填写工作服领取表并由员工签名。
9、酒店将对丢失工作服、未按要求穿着工作服、严重弄脏工作服等违纪行为的员工处以重罚。
10、酒店员工辞职或被解雇的，应归还工作服ktv领班工作服图片，如有损坏按价赔偿。
11、酒店工作服的使用寿命为2年。 工作设备应保持清洁、整洁，防止损坏和丢失。 损坏或丢失的，将根据剩余使用年限给予折扣赔偿。
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