市场部经理
工作地点：广东
薪资待遇：面议
岗位要求
主导酒类礼品渠道的市场调研工作。对竞品的策略进行分析，了解客户的需求，把握行业的趋势。最后输出产品规划方案。
制定关于礼品定制化产品的推广方案，同时设计针对企业团购以及节日礼品等不同场景的营销策略。
3、策划高端品鉴会、企业年会酒水赞助等定制化活动；
4、统筹礼品渠道活动，提升品牌曝光与用户粘性；
5、维护银行、国企、礼品公司等B端客户关系；
6、策划媒体公关事件，强化品牌高端形象；
7、挖掘礼品渠道新客户资源，制定客户分级管理策略；
跨部门进行协同合作，完成礼品包装设计这项工作；完成品鉴活动物料制作的工作；完成活动执行等统筹工作。
制定关于礼品渠道的培训计划，以此来提升销售团队在酱酒文化方面的推广能力，同时提升销售团队在礼品场景方面的推广能力。
任职条件
本科及以上学历，所学专业为市场营销或广告学等相关专业。拥有 5 年以上的市场策划经验，其中 3 年的工作经验是在礼品渠道或快消品行业。
擅长在礼品场景中进行营销策划，能够对活动进行全流程管理，包括撰写方案、控制预算以及进行效果评估。
擅长招投标流程，对其极为精通。同时具备大客户谈判技巧，且能熟练运用。能够独自完成商务方案的撰写工作。
4、具备数据分析能力，熟练使用CRM系统及市场调研工具；
5、抗压能力强，适应高频出差；
6、对白酒文化有深度认知，擅长通过圈层营销提升品牌溢价。
私域运营负责人
工作地点：广东
薪资待遇：面议
（一）岗位职责
负责酱酒小程序分销和返佣模型的全面设计，规划出层级奖励机制，设计好团队分红制度，制定裂变激励办法等，以保证其合规性并且具有吸引力。
搭建分销商的成长体系，其中包含 VIP、合伙人、经销商等不同级别。设计与之对应的权益，同时规划出相应的晋升路径。
3、监控分销数据，动态调整佣金策略以提升用户裂变效率；
制定小程序的用户增长策略，利用社交裂变这种方式来扩大分销网络；通过招募 KOC 来扩大分销网络；借助社群运营的手段来扩大分销网络。
策划限时进行的拼团活动，策划储值后给予返现的活动，策划赠送酒的权益活动等，以此来提升顾客的复购率以及客单价。
结合酱酒行业所具有的特性，像节日礼品这一特性以及收藏属性这一特性，来设计场景化的营销方案；
建立核心 KOC/KOL 资源库，然后通过线下品鉴会这种方式来强化关系，同时也通过线上直播这种方式来强化关系。
建立数据看板，用于监测关键指标。这些关键指标包括分销商活跃度、佣金支出率以及裂变系数。
9、制定合规风控机制，避免多级分销法律风险。
（二）任职条件
拥有 5 年以上社交电商或私域运营的经验，若具备直销、保险或微商团队管理经验则更优，并且有成功的分销案例，像酒类、保健品、化妆品等高毛利品类的分销案例优先。
精通微信生态的运营，包括小程序、公众号、企微以及视频号的联动；熟悉各种分销工具，像微盟、有赞、快团团等。
3、具备较强的财务测算能力，能独立设计佣金分成模型；
4、了解酱酒行业用户消费心理及圈层营销玩法；
5、抗压能力强，适应高频出差。
电商总监
工作地点：广东
薪资待遇：面议
（一）岗位职责
制定酱酒品类电商的年度战略，对主流平台的运营进行统筹安排。同时搭建起私域社群，开展直播带货活动，构建兴趣电商等新零售体系。
主导酱酒产品的电商化改造，在站内和站外都运用内容营销，包括短视频以及 KOL 种草等方式，以此来打造爆款。
设计会员体系，同时设计裂变玩法。借助老客复购以及社交分销这两种方式，来提升客单价与用户生命周期价值。
4、对接供应链部门优化库存周转，降低仓储库存成本;
制定公司酱酒品类在抖音生态方面的年度运营策略，包括自播、达播以及商城等部分。需对 GMV 这一指标负责，也要对 ROI 指标负责，同时还要对利润率指标负责。
搭建直播矩阵，包括品牌自播、代运营以及达人分销。重点在于突破白酒垂类的头部达人和泛生活类的 KOL 进行合作。
策划平台级的营销活动，例如年货节以及端午白酒季等。努力争取抖音官方酒水类目的资源位。
（二）任职条件
拥有 5 年以上的电商操盘经历，其中 3 年以上是在酒水类目（或者保健品、茶叶等客单价较高的品类）进行实战的经验。
有年度抖音 GMV 超过一亿的成功案例，并且对白酒行业的达播佣金体系较为熟悉。
精通平台的规则，对于站外种草以及站内转化的链路较为熟悉，能够掌握用户画像建模，并且懂得精准投放等数据化的运营手段。
具备跨部门协同的能力，能够对设计、物流、客服等资源进行统筹安排，以此来支撑电商的增长。
5、抗压能力强，适应高频出差。
连锁渠道负责人
工作地点：广东
薪资待遇：面议
（一）岗位职责
制定年度连锁渠道的拓展计划，将主攻方向放在烟草专卖店上，同时也包括连锁酒行、商超酒水专区以及便利店系统等这些核心终端。
2、重点开发区域性连锁酒类渠道，建立战略合作框架；
针对酱酒具有的高端属性，进行特殊渠道的布局，包括机场/高铁专卖店以及五星酒店酒廊等。
4、设计分级渠道政策，制定价格管控体系防止窜货；
5、主导连锁系统进场谈判，优化终端动销效率；
建立渠道库存的预警机制，利用数字化工具来对终端的进销存数据进行监控。
联动品牌部策划了“门店酱酒文化节”这一 B 端活动；
8、搭建连锁渠道会员体系，推动门店客户向品牌私域导流；
组建城市经理/业代团队，对其进行管理。制定巡店的标准化流程，包括 SKU 陈列检查以及价格稽查。
（二）任职条件
8 年以上的工作经验在快消或酒水行业的渠道管理方面，在这之中，至少有 3 年是负责连锁渠道的，并且拥有成熟的区域网络资源。
主导过年度进店项目，该项目属于连锁系统，进店金额达千万级，且酒类、烟草、高端食品方面优先。
3、精通连锁渠道合同条款，具备强商务谈判能力；
熟悉烟酒行业的监管政策，其中包括烟草专卖许可证制度以及酒类流通随附单管理。
5、抗压能力强，适应高频出差。
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仁合立达猎头顾问：吴女士