临近新春佳节，又到了每年一次抢红包的热潮时段。抢红包已经成为过年期间的一种流行风气。然而，假如你是一名党员干部，红包能够随意领取吗？领取金额过大的红包是否可能违反相关规章制度？让我们接着探讨。

明显超过礼尚往来标准的不能抢

党员领导干部面对那些远超正常人情往来的赠予，必须断然拒绝，一旦收到察觉金额异常，务必即刻归还。

案例：

2015年11月到2018年1月期间，福建龙岩市公安局110大数据情报指挥中心指挥调度室主任钟文添，曾参与龙岩长汀商会副会长蔡某组建的微信群里的红包活动，并获利若干金额；2016年10月到2017年底，龙岩市公安局新罗分局副局长戴晓辉，同样在该微信群中参与了红包抢夺，也获得了一定数额的收益。

二零一八年一月，龙岩市纪委驻公安局纪检组单独约谈钟文添、戴晓辉；钟文添调离原职，戴晓辉失去领导职务；没收二人违规获取的财物。

涉及职务行为的专包一定不能收

过年期间常有人发一对一的专包，这时候千万要小心了！

党员干部要审视红包的发出者，看其是否与自己有职务关联，若有，应尽量回避，不宜领取红包。

案例：

2016年1月5日，河南郏县有位私家车主名叫高某，他拿不到车子环保检测的合格凭证，于是找到县环保局的工作人员杨磊，请求对方协助办理此事。杨磊在收到高某通过微信转来的60元红包之后，给高某弄了一张伪造的环保贴纸。

事情被发现后，杨磊受到警告处分，并收缴违纪所得。

退红包遭拒必须登记上交

对那些属于工作职责范围内的红包，党员干部需要提高警觉，最好不要贸然确认领取。一旦接受了红包又想要撤销，若对方拒绝，就必须做好记录并按规定上缴。

案例：

二零一七年一月二十八日，正值农历新年首日，广东省连州某小学的张姓教师接到一位学生家长的微信转账，金额为八十八元八角八分钱，她随即回赠了九十元，然而对方始终未予领取。

事件败露，张老师接受了提醒谈话，收到的礼金被单位接收，同时在整个教育界进行了点名指责。

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