面试是每个求职者最令人沮丧的部分。在这个环节，面试官总会提出各种各样的问题来考察求职者。为了了解求职者的认知、价值观和思维方式，他经常会问一些“意料之外”的问题。如果求职者没有提前做好准备，那基本上就进了面试官的坑。

近日ktv找工作买烟，有网友去某公司采访。在面试的最后一部分，面试官向求职者提出了一个难题。 5人中只有1人回答面试官满意，当场录用。哟离开了。

问题是这样的：

公司有一位重要的客户要接待。作为老板的助手，老板给你30块钱买一包指定品牌的香烟，你到店里发现一包香烟涨了5块钱，你会怎么做？

[1]第一个求职者闻言愣了几秒，满脸疑惑，缓缓说道：“既然香烟涨价了，那我肯定不买了ktv找工作买烟，我就买20块钱。钱的烟还给老板，付出多少就做多少，不求功劳，不求过错。”

[2]第二个求职者脸色有些油腻，冷笑答道：“既然是大客户，那我就要注意排场了，我自掏腰包买一包中华，然后在客户面前。递给老板，让客户看看老板对他的重视程度。”

[3] 第三人戴眼镜，看起来比较老实。这是他的回答：“老板已经指定品牌了，我会按照他的要求买那个牌子的烟，然后让买烟的人开门。一张收据，之后再找财务报表事实。”

[4]第4个人回复：“我会打电话给老大，问老大再出手。”

[5]最后一个人说：“既然是老板的账号，那你就要站在老板的立场上考虑，老板指定了一个牌子，可能顾客喜欢抽这个牌子的烟，不管这包烟我肯定会买的老板的问题，5块钱就能买到老板的权利，我印象不错，何乐而不为？”

面试官听完5个应聘者的回答后，指着第5个应聘者说：“你被录用了。”

面试官总结道：“其实这个问题没有标准答案，关键是看你的思维逻辑和做事的态度。5个求职者中只有第5个让我看看他是如何处事的。果断，让我看到他独特的人格魅力，这样一个全能的人才，哪家公司不爱？”

其实，工作不仅仅是能不能做事，更重要的是做人，让你的老板放心，让你的同事安心，让你在职场上走得更顺畅。

如果是你，你会怎么回答这个问题？