现代年轻人面临的压力越来越多，同辈压力、金钱压力、工作压力，
甚至还会面临成家的压力，每个人的释压方式也不尽相同，
很多年轻人会选择去KTV唱歌，宣泄和释放自己的压力。
杭州某KTV的工作人员居然对顾客大打出手，这到底是怎么回事呢？
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杭州的女子小俞与好友约在KTV一聚，便来到了杭州的一家KTV，
恰好这家KTV有陪唱人员，大家一时兴起，就叫了一名男模陪唱。
这名男模也算敬业，一直陪小俞一行人唱到很晚，
从凌晨3点一直唱到7点，整整4个小时。大家都很开心，玩得也很尽兴，
但就在快要结束结账的时候，小俞竟与这名男性陪唱发生了冲突，
最后还发展到了大打出手的地步，
其实，现在提供陪唱服务的KTV或酒吧，
都会有顾客给陪唱人员小费的情况，给陪唱人员小费的现象便常见起来。
陪小俞等人唱歌的男性工作人员原以为自己陪了顾客数小时，
应该能拿到更高的小费，每想到才拿到五百元，于是就抱怨了几句。
朋友都有点疑惑，当时明明已经谈好了价钱，
男模有什么好生气的，但这个时候包厢门突然被打开，
KTV的销售经理和几名工作人员冲了进来，
他们二话不说拿起酒瓶就砸向了小俞的朋友。
可能是他们觉得小费不够，直接进来打小俞的朋友，
这些人就是KTV的员工。
他们把三个瓶子砸向小俞的朋友，
小俞就去拉架，但是地面湿滑，小俞被地上的酒瓶渣子划伤了脚，
随后被送往医院包扎，缝了三针，花了六七百医药费。
打架的事情警方已经介入处理，但是关于自己受伤赔偿的问题，
小俞和 KTV一直没有谈妥，所以她找来媒体帮忙解决，
酒吧方面表示那晚的确打架了，但是酒瓶并没有打碎，
只不过在争执中洒出了一些酒水，至于玻璃碎片，是小俞和她朋友吵架的时候弄的，
酒吧可以赔偿医药费，但绝不会赔误工费等其他钱。
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冲动是魔鬼，原本是去KTV放松的，
却因为小费这样的琐事闹得不可开交，实在不应该。那么谁该承担相应的法律责任呢？
首先法律禁止有偿服务。如果存在陪酒、陪唱收费服务的，KTV要停业整顿。
因为《娱乐场所管理条例》第十四条明确规定娱乐场所不得提供以盈利为目的的陪侍。
第四十三条娱乐场所实级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月; 情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款
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其次KTV经营者负有赔偿责任。
《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
经理在上班期间在工作岗位上打人的，属于执行工作任务，打人是为了维护KTV利益，私人间没有仇恨。
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最后打人的经理当然负有法律责任。
造成轻伤以上的构成故意伤害罪，轻微伤的给予治安处罚。建议女子通过正常法律渠道为自己维权！
《刑法》第二百三十四条。 故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度,如致人重伤的,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应受刑法处罚的犯罪行为。 
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
总之，在生活中，每当你发脾气或者在愤怒的情绪下工作时，
就应该分析所有使你愤怒的原因，然后避免使自己暴露于那些痛苦之下，
采取一些积极有效的措施来控制自己的情绪，避免触碰法律红线！