市委巡察工作进行了统一部署。在 2019 年 9 月 4 日至 9 月 18 日期间，市委第一巡察组对市委老干部局展开了巡察工作。2020 年 1 月 10 日，市委第一巡察组向市委老干部局反馈了意见。按照《市委巡察办关于印发市委第一巡察组﹤关于巡察市委老干部局的反馈意见﹥的通知》的要求，现在要将巡察整改情况进行公布。

一

落实巡察整改政治责任

市委老干部局树立起这样的理念：抓好整改属于本职工作，不抓整改则是失职行为，整改不力属于渎职行为。将巡察整改工作当作践行“两个维护”的政治检验，采取了有力的举措，强化了政治担当，落实了政治要求，把巡察整改“后半篇文章”扎扎实实地做好了。

市委第一巡察组反馈意见后，于 1 月 11 日召开专题会议。此次会议专门研究部署巡察反馈问题的整改工作，并制定了整改方案。同时成立了巡察整改工作领导小组，负责统一部署和协调推进相关工作。并且坚持将深挖根源、找准病灶当作推动巡察整改落实的关键所在。

高质量地抓好整改工作。以问题为导向，在广泛听取意见和建议之后，仔细地制定方案。紧紧盯着重点和难点问题，保证巡察整改的要求以及整改措施能够全面地落地并得到落实。

局领导班子要担负起巡察整改工作的主体责任，这是高标准且严肃的整改要求。局长需认真履行第一责任人的责任，局领导班子成员要严格落实“一岗双责”，他们要牵头负责分管领域的整改工作，同时担负起相应问题整改落实的直接责任。

二

推进整改措施落地落实

（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1、贯彻落实意识形态工作有差距

制定《中共泸州市委离退休干部党工委落实意识形态工作责任制的实施办法》。三是按照落实意识形态工作责任制的要求严格执行。把抓意识形态工作这件事纳入到市委老干部局、市委离退休干部党工委以及机关党建的 2020 年工作要点当中。领导班子以及成员会将意识形态工作责任制的落实情况纳入到年度述职述廉述法报告里。并且把它当作“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会剖析材料的重要内容之一。

2、推动落实上级重大决策部署不够有力

助力脱贫攻坚与乡村振兴。三是借助这一工作要求，有助于提高党员干部的廉洁自律意识。

3、领导班子作用发挥不充分

局里的主要领导与班子成员进行了一对一的谈心谈话，通过这种方式交流思想，直面问题，进而进行整改提升。三是对《中共泸州市委老干部局局务会议制度》进行修订。在制度中清晰地规定派驻纪检监察组列席会议的要求，以加大对市委老干部局决策机构的监督力度。六是强化困难帮扶工作。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

4、履行全面从严治党主体责任不足

四是形成了认识到位、责任清晰且履职尽责的主体责任落实体系。一是制定并贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的实施意见，切实将从严治党主体责任严格落实到位。二是制定《中共泸州市委老干部局 2020 年落实党风廉政建设责任制（社会评价工作）责任清单》，并且严格依据责任清单来开展工作。

5、落实监督责任有差距

其二，召开了专题会议来讨论 2020 年的党风廉政建设和反腐败工作，派驻纪检监察组结合工作实际提出了要求，并定期听取工作开展情况的汇报。三是邀请派驻纪检监察组针对违反党风廉政建设规定的案例以及风险点，查找存在的突出问题并进行专题辅导。各科室（中心）结合自身岗位实际，开展全面的廉政风险点排查工作，绘制出工作流程图，提出相应的防控措施，以加强对关键岗位和关键环节的监督。

6、制度执行不规范

三是完善了《领用酒水审批单》和《酒水出入库登记台账》，同时对《中共泸州市委老干部局公务接待管理制度》进行了修订。

7、执行财经纪律不严

其三，修订了《中共泸州市委老干部局机关财务管理制度》，严格地执行了经费审批以及财务报销的程序。五是清理违规报销的行车补助事项，把多报销的金额清退回单位账户，同时修订了《中共泸州市委老干部局公务用车管理制度》。

8、资金管理存在安全隐患

三是制定了《中共泸州市委老干部局印章管理制度》，明确了各类印章的保管权限，同时严格按照规定的范围、用途和方法使用印章。

9、工作作风不严谨

二是组织相关人员学习了《泸州市政府采购管理办法》和《四川省政府采购分类目录》，完善了政府采购制度，对政府采购工作事项进行了规范，同时加强了对政府采购工作的纪律监督。三是制订设备采购应急处置工作方案，努力提升在进行政府集中采购时应对突发事件的能力，让采购工作更为合法且合规。

（三）落实新时代党的组织路线方面

10、组织生活不严谨

二是修订了《中共泸州市委老干部局民主生活会制度》，明确了会议在各个阶段的准备内容。专题学习民主生活会的工作要求，将其与工作实际相结合进行具体分析，明确会议需解决问题的重点内容。

11、党建基础工作不够扎实

二是加大党建业务知识的学习培训力度，并且制定了市委老干部局机关委员会工作手册。制定《“学习强国”学习激励办法》，以此来激发党员干部的学习工作热情，提升他们的政治理论水平，推动机关“学习型党组织”的建设。同时，以多种形式组织开展党组织的活动。另外，开设机关党委的专门账户。在账户审批之前，由局行政经费来保障机关党建工作的经费支出，以确保党组织活动能够正常开展。

12、学习和执行干部选任有关规定不够严格

二是修订了《中共泸州市委老干部局干部职工个人事项申报制度》，贯彻了全面从严治党的要求，加强了对干部职工的管理与监督，促进了干部职工遵纪守规以及廉洁从政。三是对《中共泸州市委老干部局局务会议制度》进行了修订，针对涉及“三重一大”事项，将讨论过程原原本本地进行了记录。

13、干部人事档案不够规范

三是定期收集和整理干部职工的个人信息，及时将档案资料更新完善。

（四）落实巡视巡察整改方面

14、落实中央、省委巡视反馈问题整改不到位

其二，针对公务用车情况进行了自查，对公务用车登记台账进行了完善，同时加强了对公务用车使用的监督管理。

三

巩固强化巡察整改成果

进一步抓好问题整改工作。持续保持组织领导、统筹谋划以及督促指导的力度不减弱，将集中整改转变为常态化整改，以此推动整改任务得以落实，避免出现虎头蛇尾的情况。强化督查并注重成效，保证每个问题都能在规定时间内整改完毕且取得实际效果。

对于在推进长效整改工作中还需建立完善的制度机制，要抓紧时间去建立完善。

进一步压实“两个责任”。党要管党，要全面从严治党，各级党组织管党治党的主体责任需进一步压紧压实。以此次巡察反馈问题的整改为动力，坚持以党建来引领，在治理体系和治理能力现代化建设方面下功夫，为泸州争创全省经济副中心以及加快老干部工作高质量发展而努力并作出贡献。

如果有意见建议，应及时向我们反映。