ktv安全生产应急预案1
目的在于更优质地贯彻施行《中华人民共和国消防法》，以及中华人民共和国公安部那部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，进而提升员工的消防安全认知，妥善开展火灾事故的救援与疏散工作，将火灾所带来的危害、损失以及影响降低至最低限度，故而特意制订《公司名称灭火和疏散应急预案》。假使一旦出现火灾事故，此预案则会作为指导性意见予以组织实施 。
一、组织机构
总指挥：
灭火组成员：
通讯组成员：
疏散组成员：
二、报警和接警程序
发现自动消防控制柜报警前，消防控制中心值班人员未曾察觉，之后，其必须于第一时间借助对讲机通知楼层的服务员实施检查，通知之际，必须详尽阐明报警点的具体所在位置。与此同时，消防值班室人员当中，除控制柜控制人员之外，全体应前往报警地点开展查看。楼层服务员接获控制中心火警通知后，就近的服务员理应火速奔赴报警地点予以查看，倘若确认存在火情，必须在一分钟之内 the or the fire to the and the fire . （这里英文部分有误，按照要求应全都是中文，正确的是：用对讲机或消防专用电话与控制中心联系，报告火情）。
无论何人察觉到火灾，都应当即刻运用对讲机向消防控制中心发出求救信号，与此同时，依据实际情形适时拨打“119”进行报警，报警之时要保持沉着并且冷静，说清楚起火的单位具体名称，地址（本单位报警地址是：），火灾事故所发生的部位，燃烧的是何种物品，火势的具体大小等相关情况，并且留下能够联系的电话号码，安排专人在那里等候 。
三、应急疏散程序及措施
一旦明确发生火灾，全体人员都要立刻赶赴现场展开工作，消防值班人员抵达现场后，马上组织员工灭火，与此同时要迅速把情况汇报给消防控制室。疏散组担起保障消防通道顺畅以及疏散店内所有客人的职责，疏散引导组人员快速引领客人经由消防通道疏散至一楼安全地点，疏散期间严禁乘坐电梯。疏散人员在疏散的时候应迅速且冷静地疏散客人，不慌慌张张，还要安抚好客人，尤其是喝醉的客人，防止引发踩踏事故，任何人员疏散出去后都不准在房间拿取贵重物品 。
四、扑救初起火灾程序及措施
接到报警之后，灭火组人员即刻赶赴现场，切断电源，切断燃烧源，组织员工扑救初期火灾，迅速弄清楚烧制的物品究竟是什么，以此针对不同物品采取各异的灭火扑救举措，还要知悉附近是否存在对火灾现场构成威胁的物品，依据火场状况，要么采取速战速决的灭火方式，要么采用先实施控制而后灭火的方式，此外，要采取有效办法，防止火灾蔓延从而造成更为严重的损失。
参与灭火行动之时，需顺手携带自身所处就近位置的灭火器具，当火灾现场所在位置的灭火器材不足以应对时楼层各个不同区域范围之内均布置有消防栓、水带以及干粉灭火器，这些能够解决一般火灾扑救所需要的器械。
灭火组具体去组织实施扑救火灾工作，别的各个小组各自得负起相应责任，做好预案里安排好的工作，特别是疏散引导小组一定要去确定清楚每个楼层、每个房间都不存在遗留客人，在完成这项工作之后，能够去帮助灭火组人员取拿消防器材。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施
通讯联络组人员拨打“119”报警，报警之时要沉着冷静，讲清起火的单位名称（本单位报警地址为此处：），讲清地址，讲清火灾事故的部位，讲清楚燃烧何种物品，讲清火势的大小等相关情况，还要留下联系电话号码，安排专人到一楼等候。火灾现场的救护方面，要是有伤员就得迅速把伤员撤离危险地带，于现场采取应急救护措施之后，赶快将需要进一步救治的伤员送到医院，或者拨打“120”急救电话。
六、非营业时段的消防安全
非营业时段的消防安全工作，是由消防值班室人员负责的由于非营业时段时人员数量少，仅仅只有值班人员以及消防控制室人员，一旦出现火情便不好控制，所以应当加大非营业时间的巡逻，加大非营业时间的巡查。
倘若消防控制柜发出报警信号，那么消防值班室的工作人员应当立刻去到报警的地点进行查看，一旦出现火情，就要马上借助对讲机或者消防电话向消防值班室发出警报，与此同时运用靠近的消防器材展开灭火行动。在进行巡逻期间，值班人员以及控制室人员会一同进行巡逻，要是发现火情，由值班人员即刻通过对讲机或者消防电话向消防值班室报警，而消防控制室人员则运用附近的消防器材灭火。当消防控制室接到报警之后，除了消防控制柜控制人员之外的其他人都应该赶赴现场，去扑灭初起的火灾。一旦出现火情，不管规模大小都要拨打“119”火警电话。倘若不能够将火情控制住，那就需要及时地撤离至安全的地带，让消防队前来实施灭火行动，以此来避免人员出现伤亡情况。ktv安全生产应急预案2。
(一)组织建设和管理：
对于企业而言，要去组织并且管理自身所具备的人力物力以及财力资源，ktv归属于服务性行业，它有着像业务多却杂乱，物资数量繁多这类的特点，为了保证营运工作能够有条理地开展，我们极为有必要对组织内部各个管理层次以及业务层次的职责、权限作出合理且有效的划分，组织的建设与管理，主要是从两个方面着手：
其一，构建起ktv场所的组织结构以及组织的管理体制。也就是做好ktv组织机构的设置工作，完成岗位的设立并且确定岗位职责，划分各岗位的业务以及权限，编排班组，配备管理人员等，要进行合理且有效的设置。使得现场不管大事小事都有人去做，有人来管。所配备的人员清楚自己该做什么，该以怎样的方式去做，做到何种程度才不会超越自身范围，人员不会处于闲置状态 。
其次，要符合情理并且具备有效性地去组合以及调配 ktv 的人力，还要调配物力、财力、信息等资源。ktv 的营运并非会一直保持不变的状态，它会依据季节、气候、外部竞争等情形，时而状况良好，时而状况欠佳，存在着淡季与旺季的分别。这便需要身为管理者去掌握 ktv 的营运规律，以及消费者的消费心理等各种因素，进而对现场资源展开合理的调控。从而让现有的资源不至于出现浪费的情况，同时也不会变得匮乏。
总之，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。
(二)建立完善的规章制度：
作为一个企业，就如同一个国家，要有规范完善的制度做保证，“无规矩不成方圆”。场所的组织，服务质量标准，以明文规定的形式确认，促销方案的制控方式，人事管理，人员培训和这方面的素质要求，设备设施，易耗品物质，营业目标等项目，要这样做，才能让人员做事有章可循。
有法可依，知道什么该做什么不该做。
针对另一方面，将着眼的要点落到细微之处，这也就是制订具体的制度；诸如业务活动记录制度，考勤与交接班制度，服务质量考评制度，卫生制度，行为规则要求，物品使用制度，物品盘存盘库制度，人事考检制度，财务制度，人事管理制度，奖惩制度，晋升制度，人员培训制度，福利制度，收银制度等，都应当逐一以明文的形式予以规定；制度的制订，其最为主要的目的在于确保各岗位人员之间的工作能够协调一致，进而让工作可以规范且公正地开展。
(三)现场营运的监督管理：
KTV企业在进行营运之际，必然会牵涉到现场方面的事务，而现场事务是需要有人去实施管理的，身为管理者，每天必定要做且最为关键重要的事情，便是将现场营运的监督管理工作给妥善做好。现场工作主要被划分成三大部分：
首先，要主持召开班前会，此会前需去做班前准备工作。在会上，得对前一天已完成的工作展开总结活动，还要实施分析工作，紧跟着要对当天即将开展的工作予以分配。之后，要去检查员工，查看其仪容仪表，还要审视其精神状态，确认是否契合上岗所规定的标准。
第二，班中的巡场工作，要对现场展开巡视，以此去了解客人的需求，进而为促销准备第一手资料，还要对员工的操作、服务质量做出评估检测，从而进行决策改进，随时留意营运中存在的问题，及时加以解决、纠正。
第三，班后要开展总结评估工作，此工作针对当天劳动，会进行科学且系统的评估，之后总结经验，还要提出改进方案，总之来说，现场劳动管理工作属于重中之重的范畴，身为管理者一定要从实际情况出发，充分发挥自身的管理才能以及智慧，进而对现场施行合理且有效的管理。
(四)企业文化建设：
企业所具有的文化该怎么来界定呢，它是在企业自身展开经营发展进程期间，借助培植以及倡导还有塑造得以形成且被员工共同奉行的价值观念，以及基本信念，同时也是行为准则 。
为何会那般至关重要呢？成功的企业必然有着优秀的企业文化作为支撑，像麦当劳的qscv原则（质量、服务、卫生、价值），海尔的真诚到永远，乐迪的健康、安全、欢乐等。由此可见企业文化于企业发展之中的重要意义，然而要做好企业文化就要ktv安全生产应急预案3 。
先要确保KTV里民众人身安全的话，就得有个提前拟定妥当，用于火场疏散指导的应急疏散预案。娱乐场所一旦起火，稍有耽搁，就会致使人员出现重大伤亡。人员疏散属于KTV内消防安全管理那些重要措施当中的一个内容，。
一、制定应急疏散预案的必要性
KTV 里，绝大部分的装饰材料是可燃烧质，服务用具同样多是，一旦着火，燃烧得极为猛烈，燃烧致使场所内聚氨脂、聚乙稀泡沫、化学纤维等产生有毒气体，危及顾客生命安全，KTV 空间复杂，设置的包厢间距近，密封很严，空间小，人员密度大，多数 KTV 进行过二次装修，或者三次装修，改变了原有的使用功能，原有的通道因此变窄，或者被占用，给疏散造成极大障碍，极易造成众多人员伤亡。要是想保障居住在公寓房小区之人置身于楼房遇火灾之际安然无虞，那就得制作出一个周全完备的应急处置方策来为紧急状况下的撤离行动予以引导 。
火场里的人员，对于火灾发生毫无精神准备，在本能求生心理作用之下，惊慌失措，行动无法自控，在受到烟火以及高温威胁时，极易迷失方向，误入死角，进而发生拥挤和践踏造成人员伤亡，KTV 工作人员的宣传引导能够起到稳定情绪、加快疏散的作用，所以，KTV 所有工作人员必须掌握燃烧蔓延速度，掌握人员疏散速度，组织顾客去进行疏散，把握好在毒性气体和热量达到致死人命极限值之前让人员全部撤出。具备了应急疏散预案，便能让KTV里所有工作人员的能动作用得以发挥，进而促使疏散工作能够顺利开展，。
二、应急预案工作
1、工作人员时常查验灯光以及音响设备的状态是否正常，服务员随时检验灯光和音响设备的情况是否正常，清扫每个包厢里的电器以及确定有无火灾隐患，查看设备开启之后是否正常，即便要进行保养与维修，也要消除隐患 。
2、营运人员每日针对KTV的全部应急照明，以及消防安全疏散通道，还有安全出口展开检查，要维持安全且畅通的状态，确保照明灯具能够正常进行使用。
3、从事相关工作的人员，要在恰当的时候，去查验包厢的，防火方面存在的隐患，要是出现了某种情况，就要马上向上级进行汇报，以此做到在事故尚未发生时就加以防范。
4、KTV经理会严肃地对服务员硬性要求，要在先把服务工作妥善完成的上面，再着手把防火工作做好，按照拟定的要求以及既定的规定，去逐个检查每一个包厢，还有那些客人聚集较为密集的包厢，在工作过程中利用便利条件之时，认真检查客人们用火的方位以及其背后的动机，时刻准备好随时去做好防火工作。
三、发生火灾应急措施
1、KTV服务员首先要知道本区域灭火器位置和消防栓位置。
首先，其作为服务员，需时刻维持清醒思绪，得清晰知晓设有客人之处那些包厢的具体位置，随后即刻去告知领班以及主管工作人员，迅速对撤离以及灭火相关工作予以妥善安排，接着在领导层批复认可后，再向消防部门发出报警信息 。
3、主管即刻马上组织部门开展灭烟灭火行动，并且启动人员朝着包厢客人实施疏散工作，指定无烟的安全通道让其朝着安全出口进行逃离，不要去顾及钱物以及物品，首先要救人，在具备条件以及安全的前提之下再去搬运物资和财产 。
4、在疏散这个过程当中，必然是要求能够做到人以低姿的状态，朝着向外的方向进行撤离，这是因为KTV通常情况下都是那种封闭性相对比较良好的环境，烟气不太容易向外排出，而是会在室内四处流窜，所以人就容易吸进有毒气体，进而也就容易导致中毒，基于此最好是以低姿势行走 。
5、疏散撤离以后，检查人员要慎重细致地查看包厢以及其他各个部位里是否存在客人情况，并且做出作为检查完之后的标志，以此来削减减少检查工作所需时间，避免给救援造成带来不必要的困难。
6、保安员辅助保护现场，阻止其他人员进入，进行详细登记，做好记录，朝着向上汇报的方向展开 。
7、协助公安机关对火灾调查处理。ktv安全生产应急预案4
一、组织指挥机构
火场总指挥：陈总。
灭火行动组：保安部，队长为组长。
疏散引导组：楼面部长（二三楼分区域负责）
协调人员疏散，协调现场秩序维持，协调警戒工作的是指定的组长以及各区域主要负责人。安全救护组的人员是楼面经理 。
由具备一定救护知识的人员构成，带着急救箱以及急救设施，在生命安全得以保证的情形下，承担起火场现场人员和物资的抢救职责 。
通讯联络组：
担任消控室或值班室工作的人员，负责处理公司内部出现的报警情况，完成告知主要领导以及各小组成员的任务，还要去了解各个区域的火势状况以及人员疏散的情形，进而传达灭火以及疏散的指令。
各个小组，按照上述所要求的那样，去合理地安排进行轮班的同事，以此来确保在24小时当中，都能有符合规定的相关人员处于当班的状态，并切实达成“召之即来，来之能战”这样的情况。
二、报警和接警处置程序
火警电话：
公司报警电话：（值班室电话）
1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。
2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。
3、若查明确认为属于误报一类的信号之时，那就务必要即刻去把警报解除掉，还要向相关的部门以及人员进行报告。报警：
1、任何同事发现火灾都必须立即报警。
火灾发现者，要依据火势情形判断选择适宜报警方式，要是没发现有浓烟，那就得马上拨打公司内部报警电话，假设火势已然较大，就得立刻打破报警器或拨打119火警电话，同时还要通知公司值班室人员。
报警的时候，需沉着冷静，要告知接警的人火灾确切位置，要说明是什么物质着了火，要讲清楚有没有人员被困住，还要讲明白当前火情火势怎么样等方面有关信息。要是向消防部门报警，还要报告起火单位的准确地址，并且依照消防部门指示通知人员到主要道路上去引导消防车进来。
接警：
有同事负责接警，这位同事务必要保持头脑足够清醒，需就报警人的姓名，进行详细记录，关于其联系方式，也要详细记录，所属部门同样要详细记录，接警时间也必须详细记录，火灾准确位置得详细记录，目前的火情要详细记录，火势情况要详细记录，现场情况也要进行详细记录，这些相关信息都要详细记录下来。
应立即通知保安值班员，报告确切位置，在报警器峰鸣的时候，当自动报警显示板上出现报警部位的情况下 。
3、报警经确认属实后，就要马上把详细情形向值班领导汇报，且在其准许下向当地消防部门报警。此时此刻，要去联络灭火小组，还要去联络疏散小组，以及去联络救护小组 。
三、应急疏散的组织程序和措施
1、在火灾发生地附近，有工作人员，在保证个人人身安全的这个前提下，对于那些受火势威胁，且有可能致使火势进一步扩大，或者发生爆炸的物品，还有重要的文件档案，以及受困人员，有义务去进行紧急疏散。
着火区域疏散小组人员，要依据火场状况，快速做出决定，决定内容是立刻施行应急疏散，或者等待值班领导发布的疏散命令 。
获悉火场状况之后，单位负责人，要马上下达应急疏散命令，决定是部分区域疏散，还是全部区域疏散，且得尽快向疏散区域的疏散小组成员传达这事，。
４、消控室或者值班室，借助广播向着疏散区域的人员，发出应急疏散的命令，宣告疏散顺序，先是着火房间，接着是着火层，然后是着火上层，再是着火逐上层，之后是着火层下层，要是火灾存在向下蔓延的趋势，那就再考虑疏散着火层下层，逐下层，并且指导疏散区域人员的疏散路线方向，以及安全出口位置，还有疏散方法和注意事项等，还让不需疏散或者未到疏散顺序的区域人员保持镇定。
5、接到疏散的命令之后，各个区域的疏散小组成员，应当马上把各个区域的人员，撤离至疏散集结的地点去集中。随后，对每一个房间郑重地检查，确定没有人之后，再离开 。
6、各区域疏散小组成员，保持沉着冷静，依据广播所指示的疏散次序，引导区域内人员，有序地经由安全出口进行疏散，针对受伤以及情绪不稳定的人，给予帮助，抵达安全地点之际，要留意清点人数。
在那疏散区域外头，承担着疏散任务的小组成员，会去打开存在安全保障意义的出口哩，还要清理掉处在疏散路径之上的那些阻碍通行的东西，并且要带着具备应急照明功能的设备，以此来指引疏散所应遵循的方向哟。
四、扑救初起火灾的程序和措施
一、火灾发生地周边的工作人员，在确保个人人身安全得以保障的情形下，负有义务在靠近之处运用消防设施、器材着手展开初起火灾的扑救行动，竭尽全力去控制火灾的蔓延态势，维持与消控中心或者值班室的联系，等候相关人员前来。
2、灭火行动组，在接到值班室的联络电话之后，要马上携带所配备的灭火设施，赶赴到火场，去了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助之下，有计划地展开灭火自救工作，与此同时，迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。
3、灭火行动组当中，是应当有供应水和其它所需灭火剂专职人员的，火灾发生以后，要依据平时训练去迅速启动消防水泵，要铺好消防水带，要准备好其它装备，并且要组织现场群众供水，要组织现场群众灭火，以此确保灭火所需。
接到撤离命令之后，灭火行动小组要协助疏散小组开展人员疏散工作，之后一同撤离火灾现场 。 ， 。
5、消防部队到达火场之后，灭火行动组要协同消防队开展供水、实施灭火。
五、通讯联络、安全救护的.程序和措施
1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。
通讯联络人员，在证实有火灾情况发生之后，要马上向值班领导去报告，要经由他的授权才行申报火警，此时还要通知各个行动小组，令其进入火场 。
3、通讯联络人员要借助广播去传达疏散或者撤离的命令，跟各区域维持联系，引导各个区域开展紧急疏散 。
4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。
5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。
6、协助领导维持现场秩序。
7、到主要路口去引导消防车进入火场。
注意事项
1、当火灾发生之际，每一位同事绝对得保持镇定，要听从指挥，按照公司紧急处理程序去处理 。
火灾发生之际，电话是仅仅供应急来使用的，并非有关系的人员，要是没有经过授权，那就不可以擅自去用。
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。
4、当生命安全没有遭受威胁的时候，应当坚守各自所在的岗位，尽全力去控制火灾的蔓延状况，一直到有关部门人员来到，并且要详细地将最新的进展情况进行汇报 。
5、当进行紧急疏散这个行为的时候，存放现金的那办公室要随手把门关起来，收银台则要随手将钱箱给关闭掉 。
在火灾出现且伴有浓烟的状况下，应当采取低姿势行走这一方式，或者以匍匐的姿态穿过充满浓烟的区域，又或者用像是湿布之类的物品捂住口鼻，。
撤离时，若身上着了火，千万要记住，绝对不可以奔跑，应当马上把着火的衣物脱下来，或者就在原地翻滚，又或者让身旁的同事用湿衣物裹住，或者进行扑打，或者泼水将火浇灭。
说明：
1、各部门应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。
2、灭火疏散预案应该附有总平面图，并且图上也得标明疏散路线，还要在图上对灭火力量部署予以标明。
3、那些既是易燃易爆的企业，还有存有易燃易爆仓库的企业，需要针对重点区域，去设置相应的应急处理方案 。
关于确定单位消防安全管理组织机构的通知
单位各班组：
是为了能够更好地去落实消防安全管理制度，进而确保单位人员的生命以及财产安全，还要保障正常的工作秩序，现确定本单位消防安全管理组织机构如下：
消防安全责任人：
消防安全管理人：
各区域或班组组长：
区域一：三层
灭火行动组组长：
成员：
区域二：一、二层
灭火行动组组长：
成员：
紧急疏散组：负责整栋楼人员疏散
组长：
成员：（成员必须包括各区域主要负责人及相关人员）
通讯联络组：组长：
成员：（主要为消防控制室或值班室人员）
紧急救护组：组长：
成员：（懂得基本救护知识的人员）
单位名称：超越时空量贩式KTV
时间：
关于确定二、三层为重点部位的通知
单位各班组：
因为二、三层存在人员密集的状况，还有重要设备等因素，出于要确保单位人员生命安全的目的，以及保证财产安全的考量，并且为了维持正常的工作秩序，所以把二、三层确定为本单位的消防安全重点部位，进而实行更为严格的消防安全保卫制度。
超越时空量贩式KTV安全防火管理制度
消防安全教育、培训制度
一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合本年度消防演练，组织培训；
4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
针对不同部门，依据各自的实施情形以及工作方面的需求，来给其中的员工开展具有针对性的培训 。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
防火检查制度
一、防火检查人员由辖区消防安全管理人员和各部门负责任组成。
二则，防火检查之时，应当就此填写检查记录，其中，检查人员以及被检查部门的负责任，需在该检查记录之上签名，。
三、做防火检查的时候，要填写检查记录，负责进行检查的人员，以及被检查的部门的直接责任人，都需要在检查记录上面签上自己的名字。
四、防火检查内容有，火灾隐患的整改状况以及防范举措的落实情形，安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口状况，消防车通道、消防水源情形，灭火器材配置及有效状况，用水用电有无违章情形，重点工作人员以及其他员工对消防指示的掌握状况，消防安全重点部位的管理状况，易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实状况以及其他重要物资的防火安全情形，消防（控制室） 。
值班情况和设施运行、记录情况。
伍、察觉到火灾隐患，即刻去填写火灾隐患当场整改告知书以及火灾隐患限期整改告知书，并且对其整改予以督促。
防火巡查制度
一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每2小时进行一次。
三、各部门开展防火巡查，负责的是，在岗位的防火责任人以及员工，他们要针对辖区岗位之上，消防安全状况如何，安全操作执行情况怎样，来展开检查。
四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员需要及时去纠正违章行为，要妥善处置火灾隐患，要是没有办法处置的时候，应当立刻进行报告。
六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
七、防火巡查内容：
1、用火、用电有无违章情况；
二、安全出口是不是处于畅通状态，疏散通道有没有保持通畅，安全疏散指示标志是否完好无损，应急照明是不是正常可用 。
3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
4、常闭式防火门所处状态是不是关闭着的，防火卷帘下方有没有堆放东西从而对其使用造成影响 ？
5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
6、其他消防安全情况。
八、防火巡查人员，需填写巡查记录，巡查人员以及其主管人员呢，都应当在巡查记录之上签名。
九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
消控中心值班制度
一方面，要严谨地去遵循执行消防法规，另一方面，需对辖区之内的消防设施以及设备做到熟悉了解，并且还要切实做好维护以及保养工作。
二、落实24小时值班制，分成三个班，每班8小时进行作业，对消控主机运行状况予以监视 。
三、一旦出现报警情况，马上和楼层值班员取得联系，或者与秩序管理员取得联系，迅速去把报警原因查清楚。
四、要爱护仪器设备，一旦发现存在小故障就要马上把它排除掉，如果出现的是较大故障，那就得立刻去请工程部的技术员前来加以修复。
五、熟悉本单位的火灾报警程序。
六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。
七、无关人员不准进入消控中心。
火灾隐患整改制度
一、辖区存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、防火检查人员对于下列违反消防安全规定的行为，应当去责成各部门责任人当场进行整改，并且还要督促其落实 。
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；
违章去使用明火来进行作业，或者是在存在火灾、爆炸危险的场所当中吸烟，又使用明火等，这种行为是违反禁令的 。
3、把安全出口进行上锁处理，加以遮挡起来，或者去占用它，堆放物品，如此便会影响疏散通道畅通无阻了，。
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门呈现出开启的这类状态，防火卷帘的下方存在着堆放物品的情况，进而致使影响其正常使用了 。
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。ktv安全生产应急预案5
为做好公司消防工作，确保广大员工人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”基本原则，应付突发火灾事故，特制定此预案，此预案为消防应急预案 。
一、组织机构
由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组构成的公司灭火以及应急疏散工作，它的具体分工有着如下这些情况：
1、灭火行动组，其由公司保卫部以及义务消防队员共同构成，保卫部部长担当组长，且兼任火场临时指挥员，该灭火行动组主要承担本院一般初级火灾的扑救工作 。
二、通信联络组，其构成人员包括公司总值班员工，以及各部门的相关人员，还有重点要害部位的负责人，公司办公室主任担任该组组长，此组职责是负责通信联络工作，同时对各部门工作进行统一协调 。
3、所谓疏散引导组，是由公司保卫处人员与重点部门的负责人、安全管理人员以及公司员工共同构成，其中保卫部消防专干担任组长，其职责是当火灾发生时，负责人员进行安全疏散以及对财产展开安全转移 。
4、安全防护救护组，其构成是由后勤部领导以及部门人员所组成，在火灾发生之际，承担着车辆、医疗救护等后勤保障方面工作的职责。
二、报警和接处警程序
报警监控中心值班人员，需坚守在工作岗位。要针对公司重点要害部位，进行动态监控，呈全方位态势，且是24小时不间断的监控，同时也要加以静态监控。
2、监控中心在接收监控区发出有的火警信号之后，又收到火警电话，此时， 应马上使用对讲机去通知保卫部值班人员， 还要通知巡逻员前往现场， 同时通过电话告知值班领导。
3、值班人员前往现场之后，要是没有发生火灾，那就得去查清楚警示信号发出警报的缘由，而且要做好详细的记录。
4、如果有火灾发生情形，应当依据火情状况，马上拨打“119”向消防队报告，并且把信息反馈给监控报警中心，与此同时开展灭火以及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
其一，为了让灭火以及应急疏散预案能够顺利得以开展，其二，保卫部门应当强化日常性的检查工作，其三，以此来确保消防通道处于畅通无阻的状态 。
营业区内，要保持消防通道畅通，出入口得有明显标志，消防通道以及安全门不可以锁闭，疏散路线更要有明显的引导图例。
火灾发生之际，疏散引导人员要快速奔赴火场，借助应急广播对人群进行有组织疏散的指挥 。
4、疏散路线尽量简捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
对于那种没办法马上就扑灭的火灾，得采取“先控制，后消灭”这一原则，先对火势的蔓延加以控制，之后再展开全面的扑救行动，从而一举将其消灭掉。
4、倘若火场之中存在有人遭受围困的情况，务必坚定不移地遵从“先实施救人举措，而后展开救火行动”这种原则，做全面周到的思量与安排，去拟定灭火以及疏散的方案。
5、火场扑救要采取“先重点，后一般”的原则。
6、火灾展开扑救行动时，需听从火场临时指挥员的统一指挥安排，各方面分工要清晰明确，彼此间要紧密配合协作，在消防人员抵达之后，临时指挥员要把火场的现场具体情形汇报给消防人员知晓，同时要服从消防人员的统一指挥调度，全力配合消防队去开展灭火以及疏散相关工作。
7、火灾被扑救完之后，保卫部门需积极去协助消防部门，进而调查火灾是什么原因导致的，后续要落实“三不放过”原则，最终处理火灾事故 。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
哪些部门领导、工作人员参与了灭火与应急疏散工作呢，应将通信工具打开，要确通讯保持畅通状态，得服从通信联络组长的调遣安排。
2、后勤部通知值班水工、电工在火场待命。
3、在现场，抢救组人员对火场中的受伤人员及时展开救治，若出现必要情况，会去和地方医院沟通联系救治工作 。
4、公司车队应调集车辆，确保交通畅通。
5、后勤人员对于那些已经被抢救出来、得到转移的物资开展登记工作，并且进行保管，针对火灾所带来的损失情形还会协同有关部门一同去进行清理登记 。