在量贩KTV里的音控技术员，其工作不像在酒吧大厅里工作的音控员，在酒吧工作的音控员只是单一专职操控音控台与喊下咪。而量贩KTV的音控员是担当着一个重要的打杂角色，其肩负责整个单位的音响系统、点歌系统、前台接待系统、收银系统、酒吧系统、出品系统、仓库管理系统等等的维护、保养、调试、维修的技术性管理工作。

这两三年里量贩KTV越开越多间，连一些夜总会也跟着凑起热闹，挤身过来改为量贩KTV的行业。KTV行业数量增多，看似音控员的就业岗位也会空缺加大，那么工资也跟着上涨。工资是上涨了点，可是事与愿违部门人员要减少还要加大工作量，逼着要肩负起工程部的工作，或者是工程部担起音控部的工作。

没办法KTV行业不景气，老板要求必须人员压缩减少人工成本。对工程部、音控部分工上不再那么细分，要求两部门合并精选留用全能的万能工。编者以前做的店170间包房，工程部与音控部的人员合计有23个人，后来一压缩剩下5个人，为别人打工有怨气也没用。

现在KTV老板凭什么敢拿技术员大开刀的理由是：

工程部的工作：

1、装修不是每年要弄，而且有装修公司的工程款拖欠压着，装修上有问题要他们随时过来免费保修。

2、本公司没有大型的设备，有也是物业公司的，物业公司会负责维护的。

3、水电的一些大技术问题可以临时找外援，不用雇佣高技术的人，长期每个月给着高工薪。

4、水龙头、灯泡坏要音控员负责弄就好了。

5、其他一些问题，可以找物业工程部兼职给点小钱帮忙搞定。

音控部的工作：

1、点歌、收银系统有请外维护，如有问题可以远程维护。加新歌，点歌系统都是联网的，网络自动更新加歌。

2、音响也是买得比较好的。音质方面音响公司已经调好，基本上不需要再调，而且音响设备保修三年。

3、客人叫喊调音方面80%都是叫加大声音，人手较忙时服务员也可以帮忙拧拧。

所以综合以上几点，工程部人员基本上不会留任，因为人员减少工作量加大，同时要兼顾音控员的工作和看客人的脸色。这样子没前途更加没钱途还会留下吗？到工厂、物业公司、装修公司、大酒店都会有更好的出路选择。

工程部人员的撤离留下了音控员顶上，音控员没牌没证冒着人身安全地干起工程部的水强电类工作。老板不会想到，让没牌没证的音控员干强电工作，出了安全事故如何去负责。

有些老大虾音控员凭着在本行业里，有着多年的工作经验就会跳出来自己干。其到处跑业务、拉拢各KTV场子的音控技术员搞个什么技术联盟资源共享、方便包上几个老的KTV场子业务干干。这样做法才会有前途，轻松自由又有钱图大家都好。

现在年轻一代的音控员在联盟团结起来，继续为钱途磨破嘴皮子，为了要求涨工资正在不停地努力着。可是不管你如何要求，在KTV里的老板眼里认为音控员是后勤，不会是为他挣钱的，不注重不值得给高工资。

等到那一天来个故障搞得全场瘫痪不能营业时，这时候老板才会想到音控员的重要性。

可是，事后你出理好了，不会表扬你，觉得你是应该。